这样才叫职业化

  categories:书路  author:

人都是要生存, 生存就要工作, 至少大多数人都是要工作的, 我们工作中有各种各样的情况, 有的很微妙, 职场中遇到的问题你都处理好了吗?下面的一个学习资料很好,主要就是关于这个方面的, 强烈推荐给大家。

这个资料是视频的, 建议大家去下载视频资料, 然后转换成手机可以观看的版本, 在上下班路上慢慢观看。

其实职场同学习都是一种经历,我们必须面对的, 我们要正确面对他, 你就经历了, 你收获了, 你快乐了,你成长了。。。

愿大家,天天都有进步, 每天进步一点点。。。

视频下载地址如下,  请下载后, 24小时内删除

http://pan.baidu.com/share/link?shareid=57735287&uk=2736979457

在线视频如下:

http://www.youku.com/playlist_show/id_5132575.html

http://www.56.com/redian/MTQwNjQ3Nw/NzQ2NDA4MzM.html

两个都可以

下面是网络上的相关介绍

wps_clip_image-12900[3][1]

职场,一片深不见底的江湖,危机暗藏,十面埋伏。人在江湖,咬着牙挡箭挨刀几乎可以说是你的本分,疼了就呻吟几声、抱怨几句,顶多卷起铺盖另投别的帮派门下。除此之外,又能如何?

也许大多数初入职场的人,甚至不少在职场颇混了些年头的人,都或多或少怀有类似的抑郁和无奈。

但是,一个爱看电影的资深职业人告诉我们:身在职场,其实还可以有更好的活法!这个人的名字,叫做“影得”。

电影,看不尽的俊男靓女,说不完的跌宕起伏,是不折不扣让人轻松愉快的东西。但除此之外,经典的电影中还蕴含着现实生活的发展规律,以及险恶江湖的游戏准则。找到了,悟透了,便可以成为你的能量和智慧,帮你走得更远、更潇洒、也更精彩。况且,和传说中的武功秘籍、神兵利器相比,电影简单得多,有趣得多,也成本低廉得多。

用电影来参悟职场规则,给身在职场的人们以切实有效的指引,这就是“影得”所做的事情,也是这本书要做的事情。

有人可能会抗议:“这么说也太玄了吧?”

好,那么咱们就换个更实在一点也更直观一点的说法。

本课程是帮助职场中遇到困惑的员工,换一个角度审视这片江湖——从组织视角,弄明白以下几个问题:

◎ 想不想到江湖闯荡?

——人生工作30年,不是想不想的问题,是不得不的问题!

◎ 江湖险不险恶?

——职场多风雨,组织不可靠。那是因为不了解组织的规则!

◎ 赢在江湖容不容易?不容易!

——笑傲江湖是个梦。是因为没有修炼出手中和心中的宝剑!

6小时轻松的“寓教于影”为你打开一扇奇妙的窗子,让你从另一个角度审视职场这片江湖,揭示种种让人崩溃的烦恼背后潜藏的症结,帮你找到在职场实现自我成就的不二法门。而你所要做的,只是敞开你的心,让课中的灵感和思想流淌到你的生活和工作之中。仅此而已。

编辑本段书摘目录

《这样才叫职业化–四张职业通行证》内容简介

◎掌握引导员工“正确归因”的方法——鼓励员工正视现实的“不爽”,引导其思考自身的缺失和可改进空间;

◎第一张通行证:明确要求 向员工明确组织4类要求的内含——指令性要求、职责性要求、期望性要求和职业道德要求;

◎第二张通行证:行为职业化 要达到职业化员工自身要做的6项修炼

◎第三张通行证:做一个有影响力的人 帮助员工分析影响力缺失的原因,并帮其寻找到4种力量

◎第四张通行证:勇挑重担 向员工明确不是所有人都会被组织器重,帮助员工解开被组织器重的密码。

第一讲 工作中的最佳状态(上)

第二讲 工作中的最佳状态(下)

第三讲 明确单位对我的要求(一)

第四讲 明确单位对我的要求(二)

第五讲 明确单位对我的要求(三)

第六讲 明确单位对我的要求(四)

第七讲 做职业化与有影响力的人(一)

第八讲 做职业化与有影响力的人(二)

第九讲 做职业化与有影响力的人(三)

第十讲 做职业化与有影响力的人(四)

第十一讲 挑起重担(上)

第十二讲 挑起重担(下)



快乐成长 每天进步一点点